主办单位:福建省纺织行业协会、福建省服装服饰行业协会
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No.73656   工龄:20年   毕业院校: 广水市吴店镇初级中学
学习、工作经历及取得成就: 历任生产组长及生产主管等职
求职意向:针织生产管理
No.145061   工龄:5年   毕业院校: 湄洲湾职业技术学院
学习、工作经历及取得成就: 2022-至今 参加过1份工作 ,涉及聚合生产课长等岗位
求职意向:聚酯生产主管
No.146334   工龄:14年   毕业院校: 中专
学习、工作经历及取得成就: 2008-2022 参加过4份工作 ,涉及看机,调带改机,机修领班,调带,改机,机修等岗位
求职意向:织带看机,调机,机修
No.146333   工龄:13年   毕业院校: 浙江商业职业技术学院
学习、工作经历及取得成就: 主管纺纱车间日常管理工作,负责车间生产计划制定与执行、原材料采购、原材料仓库管理、车间人员管理,产品质量监督等工作。,经理助理,协助经理负责公司业务销售和售后工作。,负责公司自建运营的电信级IDC机房的信息安全工作,主要负责公司与杭州市公安局网警分局,浙江省通信管理局等政府监管部门的沟通协调工作。
求职意向:纺纱生产管理
No.146332   工龄:7年   毕业院校: 高中
学习、工作经历及取得成就: 2015-2022 参加过4份工作 ,涉及纺丝班长,纺丝值班长,纺丝组长,纺丝工等岗位
求职意向:纺丝组长、班长
No.2012070126   工龄:19年   毕业院校: 济宁贸易学校
学习、工作经历及取得成就: 负责纺纱工艺设计、试验室质量控制、配棉质量、生产计划、质量指标制定与考核。,负责纺纱厂正常运转、原料选配、确保纱线品质与计划交期,,负责纺纱正常运转,提升质量、确保生产计划,负责工艺、配棉、针织纱线研发、设备器材消耗、预防和处理质量问题、织布QC纱厂负责人,2003年—2009年山东冠星集团纺纱四厂技术科长,乌斯特2008公报质量指标稳定25%水平 2010年--2016年河北龙兴纺织有限公司生产厂长规模3万锭,乌斯特公报由75%提升50%水平 2017-2019年冠县盛达纺织有限公司生产厂长规模5万锭,精益生产人员管理由200人减少到150人 2020.10-2022.06年广东德永佳纺织制衣有限公司纺纱部任经理助理兼原棉工艺主任(规模13万锭),质量事故由每年2宗降低为零
求职意向:棉纺厂长、纺纱厂长、棉纺总工、工艺品质经理、纺纱总工
No.146331   工龄:5年   毕业院校: 江苏工程职业技术学院
学习、工作经历及取得成就: ①担任过技术部门颜色打样员; ②后期调任担任技研部门检测一职(物理检测、化学检测、异常分析等),①打颜色小样; ②研究扎染花型; ③协助师傅开大货配方等,①测试酸铣槽、镀铜槽槽液(硫酸、硫酸铜、铁离子等含量); ②测试焊丝铜层厚度; ③测试污水水质等其他工作内容
求职意向:化验检测
No.146157   工龄:30年   毕业院校: 南通纺织工学院
学习、工作经历及取得成就: 负责配棉、工艺、运转、设备、质量管理,对气流纺、棉纺、涤棉混纺、紧密纺精通。期间筹建气流纺三万锭车间。,负责5万锭规模纱厂配棉、工艺、运转、设备、质量、调度等管理。期间负责色纺改纺锦纶包芯纱,对色纺纱,锦纶包芯纱精通。对纯棉纺纱,气流纺配棉工艺精通。
求职意向:生产厂长,总工
No.2010106144   工龄:12年   毕业院校: 西安市西北纺织工学院
学习、工作经历及取得成就: 主要在织布车间从事坯布设计工作。,先后在织造车间和技术中心工作.熟悉整个织造流程,熟悉贝宁格整经机,贝宁格、祖克浆纱机,日本丰田喷气织机的工艺参数调整,从事面料设计与研发。除了纯棉产品(包括弹力及非弹力布)外,还做过TEN、MODAL、COOLMAX、竹纤维、水溶性纤维等新型面料产品。熟悉面料成分分析。,从事面料分析,工艺设计,面料开发等工作
求职意向:产品开发、
No.2018103330   工龄:25年   毕业院校: 武汉纺织大学
学习、工作经历及取得成就: 1.帮嘉兴卫星染厂解决防水剂与硅油同浴稳定性差难题; 2.帮义乌金哥染厂解决牛奶丝染色牢度差难题; 3.帮东阳染厂解决阳离子染色牢度差难题; 4.帮浙江三元集团解决涤棉布干湿擦牢度差难题。,1.一个月将上班时间由三班制改成两班制,实现生产平稳过渡。 2.两个月成功改造用水系统,优化生产工艺。将用水每天节约800吨。 3.六个月后生产秩序正常,企业扭亏为盈。,负责化纤、雪纺、天丝染整厂全面管理工作和技术管理指导。,1.负责针织染色、印花车间染色技术资料收集、设备选用及调试、产品生产前期准备工作; 2.负责出口针织布染色、印花染料、助剂试验及工艺制订;经编布染色工艺开发、汽流机染色工艺调试; 3.负责化验室一次成功率监控及客户投诉处理; 4.成功解决溢流机碱减量时减量率难控制问题; 5.成功开发涤、阳、棉染活性工艺,顺利解决色牢度问题。,1.分析车间生产一次成功率,提高一次成功率,查找化验室与车间之间差距; 2.车间重大质量事故分析及制订预防措施; 3.新产品、工艺车间生产跟踪。
求职意向:印染厂长、副总经理、染整总工程师、总经理
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